Praxis für Systemische Therapie und Beratung

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Was ist systemisch?
Supervision
Coaching

Organisations-
beratung

Systemische
Therapie & Beratung

Symbolarbeit
nach
Phyllis Krystal




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Coaching

Coaching ist die Einzelberatung von Menschen in Zeiten beruflicher Herausforderung. Mein Hauptanliegen ist es, KundInnen den Zugang zu ihren Ressourcen und Fähigkeiten zu erschließen. Ich rege Sie an, Ihre beruflichen Ziele individuell sinnvoll und motivierend zu entwickeln, zu definieren und zu erreichen. Wir erarbeiten gemeinsam, welche Hindernisse auf dem Weg zur Zielerreichung wie überwunden werden können. Häufige Themen sind:

  • Kommunikationsprobleme

  • Rollenkonflikte

  •  Arbeitstechniken

  •  Stressbewältigung

  • Reflexion der eigenen beruflichen Werte

  • Veränderung der inhaltlichen Aufgabenstellung im Beruf

 

 

Supervision

Supervision ist Coaching für Einzelpersonen und Teams aus sozialen Institutionen (Kindertagesstätten, Schulen, Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, Jugendhilfeeinrichtungen etc.). Die aufgeführten Inhalte gelten hier wie dort.


Darüber hinaus geht es in der Team-Supervision um:

  • Klärungshilfe bei Teamkonflikten
  • Teamentwicklung bei personeller/konzeptioneller Umstrukturierung
  • Steigerung der Zufriedenheit bei der Arbeit
  • Reflexion der Werte und Normen der Teammitglieder in Bezug zum institutionellen Auftrag

 

Die Fall-Supervision präsentiert und diskutiert die eigene Arbeit im Kreis der KollegInnen. Der Kontakt im Team wird gestärkt. Die Inhalte von Fall-Supervision:

  • Reflexion professionellen Handelns
  • Entwicklung erweiterter Handlungsspielräume
  • Sensibilisierung für die Situation des Einzelnen
  • Methodische Kompetenzerweiterung
  • Motivationssteigerung für die weitere Zusammenarbeit

 

Bei Betrachtung der benannten Themenbereiche wird deutlich, dass Supervision ein wichtiges Instrument zur Personalentwicklung und Qualitätssicherung für den sozialen Bereich darstellt.