Systemisches Coaching

Stehen Sie vor schwierigen beruflichen Herausforderungen und Aufgaben? Müssen Sie innere oder äußere Konflikte bewältigen? Wollen Sie sich beruflich neu orientieren? Haben Sie das Gefühl, dass die Arbeit zu viel Platz in Ihrem Leben einnimmt? Wollen Sie lernen, effektiver zu arbeiten und zu kommunizieren?

 

In all diesen Fällen begleite und unterstütze ich Führungskräfte und Mitarbeiter sowie ganze Abteilungen und Teams:

  • Organisationsberatung
  • Mitarbeiter-Motivation
  • Karriere-Coaching
  • Teamentwicklung
  • Work Life Balance
  • Berufliche Neuorientierung
  • Burnout-Prävention / Burnout Therapie

Positive Resultate eines erfolgreichen Coachings können sein:

  • Sie tragen Ihre Führungsverantwortung erfolgreich und mit Gelassenheit.
  • Sie kommunizieren mit Ihren Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten positiv, zielgerichtet und klar.
  • Sie arbeiten so, dass auch noch Zeit für Ihr Privatleben bleibt – dank eines gelingenden Zeitmanagements.
  • Sie bewältigen Ihre beruflichen Aufgaben kreativer und freudvoller.
  • Sie arbeiten kraftvoll und motiviert an Ihrer beruflichen Neuorientierung - wenn das dran ist.

Wenn Sie an einem Coaching mit mir interessiert sind, ist es zunächst wichtig, dass wir in einem kostenlosen Erstgespräch telefonisch oder in meiner Praxis genau klären, was Sie durch das Coaching für sich erreichen wollen. Außerdem finden wir dabei heraus, ob wir uns sympathisch sind. Gegenseitige Sympathie ist eine wichtige Voraussetzung für ein erfolgreiches Coaching. Ebenso sehr kommt es darauf an, dass Sie sich von mir verstanden fühlen und dass Sie mir zutrauen, Ihnen den Weg zur erfolgreichen Bearbeitung Ihrer Themen zu weisen. Erst wenn Sie das für sich bejahen können, planen wir im nächsten Schritt die Inhalte und den zeitlichen Rahmen des Coachings.