Stehen Sie vor schwierigen beruflichen Herausforderungen und Aufgaben?
Müssen Sie innere oder äußere Konflikte bewältigen?
Wollen Sie sich beruflich neu orientieren?
Haben Sie das Gefühl, dass die Arbeit zu viel Platz in Ihrem Leben einnimmt?
Wollen Sie lernen, effektiver zu arbeiten und zu kommunizieren?
Oder wollen Sie den Sprung in ein neues berufliches Wirkungsfeld wagen?
Diese und weitere mögliche Fragen, lassen sich in folgenden Settings im Einzel- oder
Gruppencoaching klären:
- Organisationsberatung
- Mitarbeiter-Motivation
- Karriere-Coaching
- Teamentwicklung
- Work Life Balance
- Berufliche Neuorientierung
- Burnout-Prävention
Positive Ergebnisse eines erfolgreichen Coachings:
- Sie tragen Ihre Führungsverantwortung erfolgreich und mit Gelassenheit.
- Sie kommunizieren mit Ihren Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten positiv, zielgerichtet und klar.
- Sie arbeiten so, dass auch noch Zeit für Ihr Privatleben bleibt – dank eines gelingenden Zeitmanagements.
- Sie bewältigen Ihre beruflichen Aufgaben kreativer und freudvoller.
- Sie arbeiten kraftvoll und motiviert an Ihrer beruflichen Neuorientierung - wenn das dran ist.
Wenn Sie an einem Coaching mit mir interessiert sind, klären wir in einem kostenlosen Erstgespräch am besten persönlich in meiner Praxis oder per Video-Call, welche Ziele Sie durch das
Coaching erreichen wollen. Außerdem finden wir dabei heraus, ob wir uns sympathisch sind. Gegenseitige Sympathie ist eine wichtige Voraussetzung für ein erfolgreiches Coaching. Ebenso sehr kommt
es darauf an, dass Sie sich von mir verstanden fühlen und mir zutrauen, mit Ihnen den Weg zu erfolgreichen Lösungen zu gehen. Erst, wenn Sie das für sich bejahen können, planen wir den
zeitlichen Rahmen des Coachings, der in der Regel fünf bis zehn Doppelstunden (120 Minuten) umfasst.